Кадрови дефицит в администрацията
И без главен инженер остана община Елин Пелин. Трудовият договор на инж. Светослав Златарев е пракратен на 20-и март. Тогава инж. Златарев бил повикан в отдел „Човешки ресурси”, където му било обяснено, че е в пенсионна възраст и според Кодекса на труда договорът му трябва да бъде прекратен. Инж. Златарев е на 66 г., но възрастта му не е се оказва пречка при назначаването му през август 2016 г. Тогава той е поканен от арх. Стефан Цанков, за който преди дни стана ясно, че се подготвя уволнение. По-рано досегашният главен инженер работи не само в страната, но и в чужбина, а цялостният му опит се равнява на 40 години. Ръководител е на надзора на големи проекти, като водния цикъл на Луковит и Червен бряг. Именно водният цикъл в община Елин Пелин приема за нереализирана цел.
Инж. Златарев бе категоричен, че настоящата обстановка в община Елин Пелин може да доведе до оплаквания от фирми и граждани, заради пропуснати срокове по издаване на документи. Като пример той посочи издаването на разрешения за строителство, за които Законът за устройство на територията дава 14-дневен срок. „За мен Юлия е един абсолютен професионалист. Не знам как ще се справят без нея, защото тя е жива енциклопедия” – така инж. Златарев коментира уволнението на главния експерт в техническа служба Юлия Павлова.
netNEWSbg.com
